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Technicien(ne) ressources humaines

     
Baie d'Urfé



 TITRE DU POSTE:                       Technicien(ne) en ressources humaines
 SERVICE:                                       Ressources humaines et éducation
 SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:          Directrice adjointe, division ressources humaines
 DATE :                                            juillet 2017

 
SOMMAIRE

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la division ressources humaines, le(a) technicien(ne) en ressources humaines sera responsable des tâches suivantes, sans se limiter à celles-ci :


RESPONSABILITÉS:

  • Aider avec le recrutement, incluant préparation et placement des affichages, tri des curriculum vitae, céduler entrevues, vérifications des références et antécédents criminels;
  • Participer à l’intégration des nouveaux employés;
  • Tenir à jour les descriptions de tâches;
  • Tenir à jour les organigrammes;
  • Tenir à jour le manuel des employés PSI (plan de sécurité incendie) pour les deux bâtiments ainsi que l’organisation des pratiques d’incendie;
  • Assister à tenir à jour le manuel des employés;
  • Assister aux dossiers d’invalidité et CNESST;
  • Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux;
  • Aider à la traduction de certains documents (français et anglais);
  • Rédiger correspondances internes et externes;
  • Assister aux demandes de subventions et soumettre les réclamations;
  • Offrir un soutien aux activités quotidiennes du service.
  • Entrée de données dans le système informatique lors des embauches et des départs;


EXIGENCES:

  • Au moins trois ans d’expérience pertinente en ressources humaines, particulièrement en recrutement;
  • Éducation dans le domaine des ressources humaines;
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit);
  • Sens de l’organisation, minutie et d’esprit d’équipe;
  • Aptitudes à communiquer;
  • Capacité de travailler dans un environnement ayant des échéances serrées;
  • Excellent jugement et éthique professionnelle.
  • Connaissance des normes du travail;
  • Sens de la discrétion, de la diplomatie et de la courtoisie;
  • Maîtrise de Word, Excel, Outlook. Connaissance du logiciel Exact Solution est un atout;

 

(***NOTE : Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.)

 

Postulez en nous envoyant votre curriculum vitae à emploi@alliancerh.ca


 


Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin n'a été retenue que pour des raisons d'allègement du texte.



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