514 971 1222

info@alliancerh.ca

Opportunités d'emplois

Chargé de projets principal

     
Baie d'Urfé





DESCRIPTION DE POSTE

POSTE:                                 Chargé de projets principal
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:      Directeur général adjoint           
DATE :                                   Juillet 2017                                           

Notre client appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés Inuites situées le long des côtes de la Baie d’Hudson et de l’Ungava au Nouveau-Québec (ou Nunavik, tel qu’on le nomme de nos jours).  Le mouvement coopératif est le plus grand employeur non gouvernemental dans la région avec plus de 260 employés à temps plein et 50 employés saisonniers au Nunavik, en plus des 120 employés à temps plein à Baie d’Urfé. Ils sont à la recherche d'un chargé de projets principal pour leur filiale construction.

 
SOMMAIRE

Sous l’autorité du directeur général adjoint, le chargé de projets principal a comme responsabilité primaire l'estimation, la planification et la gestion des projets qui lui sont assignés. Il assure la liaison avec les départements des achats, de la comptabilité et des ressources humaines. Il produit les rapports requis pour fins comptables et pour le suivi des indicateurs de performance clés de l'entreprise. Il est aussi affecté à la supervision et à la gestion des chargés de projets qui peuvent lui être assignés. Il peut être assigné à des projets spéciaux de développement des affaires ou d'amélioration des processus.

 

RESPONSABILITÉS

Estimation et gestion de projets:

  • Estimation;
  • Planification et démarrage des contrats ainsi que le suivi de leur avancement;
  • Supervision du processus de commandes et de la logistique d'expédition; négociation des sous-contrats, préparation des bons de commande et au suivi des livraisons;
  • Demandes de permis et assurance de la conformité règlementaire;
  • Production, mise en place et support des plans de prévention, de qualité, d'inspection et d'essais, etc.;
  • Gestion des contrats, gestion des avenants et contrôle des litiges;
  • Production de rapports et suivi des flux monétaires, support à la facturation;
  • Clôture de contrats, suivi des déficiences, production et suivi des livrables;
  • Post-mortem: analyse des métriques et des indicateurs de performance, rencontre avec les contremaitres, analyse des rendements des fournisseurs, etc.

Projets spéciaux

  • Évaluation, implantation et gestion des systèmes de TI de l'entreprise (comptable, GDP, maintenance, etc.) selon les lignes directrices établies;
  • Support aux projets de développement d'affaire et/ou d'amélioration des processus attribués.

EXIGENCES

  • BAC en génie avec un minimum de cinq (5) années d'expérience ou DEC dans un domaine relié et 12 ans d'expérience;
  • Expérience de cinq (5) années minimum en estimation de projets de construction (au Nunavik ou équivalent, de préférence);
  • Aptitude dans la résolution de problèmes et la négociation, capacité à superviser une équipe;
  • Bilingue anglais-français (atout);
  • Maitrise approfondie des logiciels (série MS offices, MS project, Autocad);
  • Expérience avec systèmes d'entreprise (ERP), d'estimation, etc.;
  • Disponible à voyager au Nord selon les besoins des projets.

 

 

 (***NOTE : Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.)

 

Postulez en nous envoyant votre curriculum vitae à emploi@alliancerh.ca

 


Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin n'a été retenue que pour des raisons d'allègement du texte.



Toutes les opportunités



Plateforme d’emplois par Neuvoo

Liens rapides

Qui sommes-nous ?

Nos services

Contact

514 971 1222

info@alliancerh.ca